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CHHATTISGARH BIJLI VIBHAG ITI PASS VACANCY 2023 | छत्तीसगढ़ बिजली विभाग में आईटीआई पास के 105 पदों की वेकेंसी

CHHATTISGARH BIJLI VIBHAG ITI PASS VACANCY 2023 | छत्तीसगढ़ बिजली विभाग में आईटीआई पास के 105 पदों की वेकेंसी

आपरेंटिसशिप एक्ट 1961 (Ads amended in 1973 1986 & 2014) के अंतर्गत छत्तीसगढ़ स्टेट पॉवर जनरेशन कंपनी लिमिटेड द्वारा वर्ष 2023-24 के लिये निम्नलिखित संकायों में आई.टी.आई. योग्यताधारियों को एक वर्षीय आप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण (Apprenticeship Training) हेतु नियोजित किये जाने है जो निम्नानुसार है :-


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छत्तीसगढ़ में आईटीआई पास के लिए भर्ती कर रहे विभाग विभाग

छत्तीसगढ़ स्टेट पॉवर जनरेशन कंपनी लिमिटेड (A GOVERNMENT OF C.G.UNDERTAKING) (A SUCCESSOR COMPANY OF CSEB)


कार्यालय- मुख्य अभियंता ( प्रशिक्षण ) विद्युत उत्पादन प्रशिक्षण संस्थान, कोरबा पूर्व

रिक्त पदों की संख्या

105 पद 

छत्तीसगढ़ बिजली विभाग वेकेंसी में रिक्त पदों के नाम 

आई.टी.आई. ट्रेड अप्रेंटिस :-

Electrician

Fitter

Building Maintenance Tech.

Machinist

Turner

Welder

Wireman


अनिवार्यता / योग्यता 

मान्यता प्राप्त संस्थान से संबंधित संकाय में आई.टी. आई पत्रोपाधि उत्तीर्ण ।

प्रशिक्षुवृत्ति की दर रूपये 7,000 /- प्रतिमाह

उपरोक्त शैक्षणिक योग्यता धारक उम्मीदवारो से (Apprenticeship Training) प्रशिक्षण हेतु आवेदन पत्र आमंत्रित किये जाते है ।


आवेदन की अंतिम तिथि 

16/03/2023


 बिजली  विभाग अपरेंटिस भर्ती में आवेदन कैसे करें

National Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS) T Registration Number. 

आवेदन करने की अंतिम तिथि कंपनी की वेबसाईट www.cspc.co.in में प्रकाशन तिथि से 60 दिनों के भीतर डाक द्वारा अथवा सीधे कार्यालय में ( कार्यालयीन समय सुबह 10.00 बजे से शाम 05.30 बजे तक ) जमा कर सकते है । अंतिम तिथि के पश्चात प्राप्त आवेदनों पर विचार नहीं किया जायेगा ।

आवेदन-पत्र संलग्न प्रारूप में प्रमाण-पत्रों की छायाप्रति सहित अंतिम तिथि तक निम्न पते पर प्रेषित / जमा करें :-

कार्यालय मुख्य अभियंता ( प्रशिक्षण ). विद्युत उत्पादन प्रशिक्षण संस्थान

छत्तीसगढ़ स्टेट पॉवर जनरेशन कंपनी लिमिटेड कोरबा पूर्व जिला कोरबा (छ.ग.) 495677





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नियम एवं शर्तें

01. आरक्षण :- उम्मीदवारो का चयन छ.ग. शासन के नियमानुसार आरक्षण नियमों का पालन करते हुए किया जायेगा ।

02. चयन प्रक्रिया :- पात्र उम्मीदवारों का चयन अर्हकारी परीक्षा में प्राप्त अंको एवं साक्षात्कार मे प्राप्त अंको के आधार पर किया जावेगा ।

03. उम्मीदवारों का ( Apprenticeship) प्रशिक्षण मात्र एक वर्ष की अवधि के लिये होगी प्रशिक्षण पूर्ण होने के पश्चात उम्मीदवार छत्तीसगढ़ स्टेट पॉवर जनरेशन कंपनी लिमिटेड मे अस्थाई / स्थाई किसी भी प्रकार के रोजगार हेतु हकदार नहीं होंगे ।

04. जिन उम्मीदवारों को कार्य का अनुभव एक वर्ष या अधिक है अथवा जो इस प्रकार का किसी अन्य संस्था मे प्रशिक्षण कर चुके हैं / कर रहे हैं वे उम्मीदवार चयन हेतु पात्र नहीं है ।

05 चयनित उम्मीदवारों को प्रशिक्षण पर उपस्थित होने के समय एक घोषणा पत्र प्रस्तुत करना होगा कि उनके द्वारा पूर्व में कहीं आप्रेंटिसशीप एक्ट 1961 (Amended in 1973, 1986 & 2014) के अंतर्गत प्रशिक्षण प्राप्त नहीं किया है। घोषणा पत्र का प्रारूप Contract Registration Form मे उपलब्ध है। शैक्षणिक योग्यता परीक्षा परिणाम घोषित होने की तिथि और प्रशिक्षण प्रारंभ होने की तिथि के मध्य की अवधि एक वर्ष से कम अथवा एक वर्ष से तीन वर्ष के बीच हो तो उम्मीदवारों को स्व-शपथ पत्र (Self Affidavit ) प्रस्तुत करना होगा कि वे इस अवधि में अन्य किसी जगह कार्यरत् नहीं है ( प्रारूप संलग्न) तीन वर्ष से अधिक समय हो चुके उम्मीदवार प्रशिक्षण हेतु पात्र नहीं होंगे । 106. प्रशिक्षुओं (Apprenticeship) को हॉस्टल अथवा वाहन सुविधा उपलब्ध नहीं होगी ।

07. अभ्यर्थियों को NCVT MIS (NAPS) मे अपना Registration करवाना अनिवार्य है तथा आवेदन पत्र में वैध Registration Number अनिवार्य रूप से अंकित किया जाना होगा । 08. आवेदन पत्र के साथ निम्नलिखित प्रमाण पत्रों की स्व-सत्यापित छायाप्रति संलग्न करना

अनिवार्य होगा :- (i) संलग्न प्रारूप में आवेदन पत्र ।

(ii) संलग्न प्रारूप में शपथ पत्र ।

(iii) 10 वीं एवं 12 वीं की अंक सूची की छायाप्रति ।

(iv) अर्हकारी परीक्षा आई.टी.आई. अंक सूची की छायाप्रति । (v) अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को

छ.ग. शासन के सक्षम अधिकारी द्वारा जारी की गई स्थाई जाति प्रमाण पत्र की छाया प्रति संलग्न करना अनिवार्य है ।

(vi) छ.ग. राज्य का स्थाई निवास प्रमाण पत्र की छाया प्रति ।

(vii) आधार कार्ड की छाया प्रति ।


11. अन्य नियम एवं शर्ते आप्रेंटिसशीप एक्ट 1961 (As amended in 1973, 1986 & 2014) के तथा समय-समय पर जारी संशोधनों के अधीन होगी ।









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