SECL OPERATOR RECRUITMENT 2022 | साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड में आठवीं पास के लिए ऑपरेटर भर्ती

SECL OPERATOR RECRUITMENT 2022 | साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड में आठवीं पास के लिए ऑपरेटर भर्ती

विषय:- विभागीय कर्मचारियों का विभिन्न एचईएमएम ऑपरेटर डम्पर ऑपरेटर (प्रशिक्षु), डोजर ऑपरेटर (प्रशिक्षु) एवं पे-लोडर ऑपरेटर (प्रशिक्षु ) Excv. CatD. के पद पर चयन बाबत् ।

एसईसीएल एवं सीआईएल की अन्य सहायक कम्पनियों तथा सीआईएल मुख्यालय कोलकाता में कार्यरत इच्छुक विभागीय कर्मचारियों से श्रमशक्ति बजट के अनुसार उपलब्ध रिक्तियों के संदर्भ में विभिन्न एचईएमएम ऑपरेटर डम्पर ऑपरेटर (प्रशिक्षु), डोजर ऑपरेटर (प्रशिक्षु) एवं पे-लोडर ऑपरेटर ( प्रशिक्षु) Excv. Cat D. के पद पर चयन हेतु निर्धारित प्रपत्र में आवेदन पत्र उचित माध्यम से आमंत्रित किए जाते हैं।

विभिन्न एचईएमएम ऑपरेटर डम्पर ऑपरेटर (प्रशिक्षु) डोजर ऑपरेटर (प्रशिक्षु ) एवं पे-लोडर ऑपरेटर ( प्रशिक्षु ) Excv. Cat D. के पद हेतु निर्गत संवर्ग योजना (कैडर स्कीम) के अंतर्गत दिनांक 02.05.2022 को निम्नानुसार अपेक्षित योग्यता और अनुभव पूर्ण करने वाले आवेदक / कर्मचारी ही चयन प्रक्रिया में सम्मिलित होने हेतु पात्र होंगे।

SECL OPERATOR RECRUITMENT 2022 | साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड में आठवीं पास के लिए ऑपरेटर भर्ती

विभाग 

साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड CIN NO. U10102CT1985GO1003161

SOUTH EASTERN COALFIELDS LIMITED मिनी रत्न कम्पनी

Regd.Office- SEEPAT ROAD, BILASPUR, DISTT- BILASPUR (CG) 495 006) Office of the NEE Department Tel: 07752246370 Fax: 07752246370 

रिक्त पदों की संख्या

कुल 440 पद 

रिक्त पदों के नाम 

एचईएमएम ऑपरेटर 

डम्पर ऑपरेटर (प्रशिक्षु), 

डोजर ऑपरेटर (प्रशिक्षु) 

पे-लोडर ऑपरेटर (प्रशिक्षु ) Excv. CatD.

योग्यता - 8 वीं पास एवं वैद्य ड्राइविंग ट्रांसपोर्ट हैवी लाइसेंस

आवेदन की अंतिम तिथि 

दिनांक 30.05.2022 ( सोमवार )

आवेदन कैसे करें 

एसईसीएल मुख्यालय बिलासपुर को उचित माध्यम से आवेदन अग्रेषित किये जाने के सम्बंध में आवश्यक जानकारी / प्रक्रिया

सहायक कम्पनियों एवं सीआईएल मुख्यालय कोलकाता से महाप्रबंधक (कार्मिक) एवं एसईसीएल क्षेत्रों से क्षेत्रीय कार्मिक प्रबंधक के माध्यम से मुख्य प्रबंधक (का / एनईई) एसईसीएल मुख्यालय बिलासपुर के कार्यालय में आवेदन प्राप्त होने की तिथि निम्नानुसार होगी

आवेदन पत्र की स्कैन कॉपी (Scanned Copy) एवं संलग्नित अनुलग्नक-11 में

वांछित विवरण का एक्सलशीट एवं हस्ताक्षरित स्कैन्ड कॉपी (Scanned Copy) ई-मेल

आईडी persnee.secl@coalindia.in क्षेत्र द्वारा प्रेषित करने की अंतिम तिथि दिनांक 30.05.2022 ( सोमवार )

हार्ड कॉपी (आवेदन मूल रूप में) एवं हस्ताक्षरित अनुलग्नक-II मूल प्रति प्राप्त होने की अंतिम तिथि- दिनांक 06.06.2022 (सोमवार)

आवश्यक डॉक्यूमेंट / दस्तावेज 

• 5 वीं 
• 8 वीं 
• 10 वीं 
• 12 वीं 
• स्नातक 
• स्नातकोत्तर 
• आधार कार्ड 
• ड्राइविंग लाइसेंस 
• परिचय पत्र 
• पासपोर्ट साइज़ फोटो 
• पैन कार्ड 
• रोजगार पंजीयन 
• मूल निवासी प्रमाण पत्र 
• जाति प्रमाण पत्र 
• जाति सत्यापन 
• जन्म प्रमाण पत्र 
• अनुभव प्रमाण पत्र 
• समस्त डिग्री / प्रमाण पत्र
• वेकेंसी के सम्बंधित पद के योग्यता अनुसार डिग्री

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चयन विधि एवं अन्य नियम शर्तें

( उपरोक्त सूची में उल्लेखित रिक्त पदो की संख्या में श्रमशक्ति बजट 2022-23 के आधार पर आवश्यकता अनुसार परिवर्तन हो सकता है अथवा सभी पदों / किसी पद के संदर्भ में चयन प्रक्रिया निरस्त की जा सकती है)

आवेदक कर्मचारी के लिए आवश्यक जानकारी / प्रक्रिया

1. आवेदन पत्र का नमूना अनुलग्नक (1) इस अधिसूचना के साथ संलग्न है। आवेदकों को सलाह दी जाती है कि संलग्न नमूने को सावधानी पूर्वक पढ़े और उसे पूर्ण करें। अपूर्ण आवेदन एवं अंतिम तिथि के बाद प्राप्त होने वाले आवेदन पत्र को अस्वीकार कर दिया जायेगा। पुनः आवेदन की मूल प्रति भेजा जाना आवश्यक है।

2. अधिसूचित पद हेतु एसईसीएल एवं सीआईएल कोलकाता की अन्य सहायक कम्पनियों तथा सीआईएल मुख्यालय कोलकाता में कार्यरत विभागीय कर्मचारियों से निर्धारित प्रपत्र में किए गए आवेदन ही स्वीकार किए जायेंगे। उक्त आवेदन प्रपत्र एसईसीएल के वेब-साईट www.secl.cil.in से भी डाउनलोड किया जा सकता है।

3. आवेदन पत्र अपने संबंधित कार्यस्थल (एसईसीएल क्षेत्र / अन्य सहायक कंपनी / सीआईएल मुख्यालय कोलकाता) में जमा करने की अंतिम तिथि दिनांक-23.05.2022 ( सोमवार) होगी । तदोपरात आवेदन पत्रों की जॉच कर सम्बंधित क्षेत्रीय कार्मिक प्रबंधक / अन्य सहायक कंपनियों / सीआईएल मुख्यालय कोलकाता द्वारा महाप्रबंधक (कार्मिक / औ.सं. / एनईई.) के माध्यम से मुख्य प्रबंधक (का. / एनईई.) एसईसीएल मुख्यालय, बिलासपुर को भेजा जाना है। 

4. एसईसीएल मुख्यालय बिलासपुर स्तर पर निर्धारित तिथि के बाद प्राप्त होने वाले आवेदन पत्रों पर विचार नहीं किया जायेगा।

5. जो कर्मचारी एक से अधिक पदों पर चयन हेतु आवेदन करना चाहते है उन्हें आवेदन पत्र के तालिका 'क' के कॉलम नं. ii में चयन हेतु इच्छुक पद के समक्ष (v) चिन्हित करना आवश्यक होगा एवं चिन्हित पदों के संदर्भ में अपनी प्राथमिकता क्रमांक (Preference No. 1/2/3 ) निर्धारित कॉलम नं. iii में अंकित करना आवश्यक होगा।

उदाहरण स्वरूप यदि किसी कर्मचारी डम्पर ऑपरेटर (प्रशिक्षु). डोजर ऑपरेटर (प्रशिक्षु ) एवं पे-लोडर ऑपरेटर (प्रशिक्षु) पद पर आवेदन देने हेतु इच्छुक है उनको प्राथमिकतानुसार निम्न प्रकार तालिका में दर्शाना होगा।

आठवी कक्षा एवं उच्चतर शैक्षणिक योग्यता, यदि हो, के संबंध में अंकसूची / प्रमाणपत्र की स्वहस्ताक्षरित प्रतिलिपि ।

तकनीकी योग्यता जैसे तकनीकी ट्रेड में आई.टी.आई./ डिप्लोमा / बी.ई., यदि हो, के संबंध में अंकसूची / प्रमाणपत्र की स्वहस्ताक्षरित प्रतिलिपि ।

अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति वर्ग की जाति प्रमाण-पत्र (जाति प्रमाण पत्र

जारी करने वाले अधिकारी का ओहदा तहसीलदार या उससे ऊपर का होना चाहिए)। चयन प्रक्रिया के दौरान या भविष्य में कभी भी आवेदक द्वारा जानबूझकर किसी तथ्य को छुपाने अथवा गलत या झूठी जानकारी देने संबंधी यदि जानकारी प्राप्त होती है उस स्थिति में संबंधित आवेदक कर्मचारी की उम्मीदवारी के चयन को तत्काल निरस्त किया जायेगा। साथ ही कम्पनी के प्रमाणित स्थाई आदेश के प्रावधानों के तहत अनुशासनात्मक कार्यवाही की जायेगी।

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1. आवेदक द्वारा प्रस्तुत दस्तावेज / प्रमाण पत्र की छाया प्रति का संबंधित मूल प्रति से

आवेदन पत्र की सभी प्रविष्टियों को सेवा पुस्तिका से जाँच कर पुष्टि किया जाना है। 

जिन कर्मचारियों के विरूद्ध चयन प्रक्रिया पूर्ण होने तक विभागीय अनुशासनात्मक कार्यवाही लम्बित होगी वे उक्त पद पर चयन हेतु पात्र नहीं होंगे। आवेदन पत्र अग्रेषित करने के बाद यदि कोई अनुशासनात्मक कार्यवाही आरंभ की जाती है तो उसकी जानकारी (आरोप-पत्र के विवरण सहित ) मुख्य प्रबंधक (का / एनईई) एसईसीएल को कौशल परीक्षा (Aptitude / Trade Test ) के पूर्व प्रेषित किया जाना आवश्यक है। 

संबंधित आवेदक / कर्मचारी किसी भी एक या एक से अधिक वर्ष का गोपनीय प्रतिवेदन खराब (Poor) होने अथवा औसत वार्षिक उपस्थिति भूमिगत कर्मचारियों का 190 दिन एवं सरफेस कर्मचारियों का 210 दिन से कम होने पर अधीसूचित पद हेतु पात्र नहीं होंगे तथा ऐसे कर्मचारियों का आवेदन अनुषंगी कम्पनी क्षेत्र / इकाई से अग्रेषित नहीं किया जाना है। संबंधित आवेदक कर्मचारी को आवेदन अग्रेषित नहीं करने के कारण से अवगत कराया जाना अपेक्षित है।

कार्यालय अभिलेखों एवं योग्यता सम्बंधित प्रमाण-पत्रों में आवेदक कर्मचारियों के नाम / पदनाम में भिन्नता होने की स्थिति में नियुक्ति पत्र एवं सेवापुस्तिका में अंकित विवरण अनुसार सही नाम क्षेत्रीय प्रबंधन के द्वारा अनुशंसा किया जाना आवश्यक है।

विभागीय पीडीएफ

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