शासकीय विभागों में कार्यरत दैनिक वेतन भोगी श्रमिकों एवं कर्मचारियों का मासिक एवं दैनिक न्यूनतम वेतन तथा परिवर्तनशील महंगाई भत्ता

शासकीय विभागों में कार्यरत दैनिक वेतन भोगी श्रमिकों एवं कर्मचारियों का मासिक एवं दैनिक न्यूनतम वेतन तथा परिवर्तनशील महंगाई भत्ता

वित्तीय संहिता भाग-2 की कंडिका 43 के प्रावधान अनुसार एवं म०प्र० शासन वित्त विभाग के परिपत्र कमांक 303 / चार / 577/92/नि-5 / 4 दिनांक 30.06.1992 की कंडिका-2 (ग) में निहित शक्तियों के अनुसार मैं चंदन कुमार, आई.ए.एस. कलेक्टर बस्तर जिला बस्तर के लिये अनुसूची-ग में दर्शित शासकीय विभागों में कार्यरत दैनिक वेतन भोगी श्रमिकों एवं कर्मचारियों के मासिक एवं दैनिक न्यूनतम वेतन तथा परिवर्तनशील महंगाई भत्ता को सम्मिलित करते हुए दिनांक 01.04.2023 से 30.09.2023 तक वेतन का निर्धारण करता हॅू :-

विभाग

कार्यालय कलेक्टर,बस्तर जिला (वित्त शाखा) जगदलपुर

रिक्त पदों के नाम 

उच्च कुशल श्रेणी-

कम्प्यूटर ऑपरेटर, स्टेनोग्राफर कम्प्यूटर ऑपरेटर सहस्टेनोटाइपिस्ट, इंजीनियरिंग डिप्लोमाधारी टेक्नीकल डिम्लोमाधारी एवं इसके समकक्ष पद सीनियर बॉयलर ऑपरेटर, सीनियर बॉयलर असिस्टेंट (फर्स्ट क्लास), सहायक फोरमेन, सीनियर ऑपरेटर, सीनियर टेक्निशियन, सीनियर इलेक्ट्रशियन, सिनियर केमिस्ट, सहनियर बेल्डर, सीनियर फीटर, सीनियर पंप हाउस ऑपरेटर, सिनियर केन ऑपरेटर, इलेक्ट्रानिक ड्रील ऑपरेटर, हेड मिस्त्री, डेस्क इंजीनियर, सेफ्टी इंचार्ज, बिलेट क्रेन ऑपरेटर, मेगनेट केन ऑपरेटर, शिफ्ट ऑपरेटर, सी०एस०एफ० चेकर, सेल्स निरीक्षक, क्वालिटी निरीक्षक, प्रोडक्शन मैनेजर भारी वाहन चालक, अन्य निरीक्षक सुपरवाईजर, सी०एस०एफ० चेकर, भारी मशीन ऑपरेटर, हाईड्रा ऑपरेटर, मोल्डर ऑपरेटर, प्रशासनिक अधिकारी, प्रबंधक, अधीक्षक, लाइब्रेरियन, बुनकर, साईजर, डिजाईनर आदि ।

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कुशल श्रेणी- 

सहायक सुपरवाईजर, मुंशी, ई०टी०पी० ऑपरेटर, मोल्डर, फीटर, मैकेनिक, मशीन ऑपरेटर, पेकिंग मेन, लेब असिस्टेंट, टर्नर, वेल्डर इलेक्ट्रिशियन, फायर मेन, पर्चेस आईएनसी ऑपरेटर, हल्का वाहन चालक, कुक, पम्प ऑपरेटर मेंशन कारपेंटर, गैस कटर, मोटर रिवांडर, टैक्निशियन, चालक सह पंप ऑपरेटर, केमिस्ट, गनमेन, बायलर असिस्टेंट (सेकेण्ड क्लास), टरबाईन ऑपरेटर (आईटीआई) लोहा मिस्त्री टाईल्स मिस्त्री, सेन्ट्रिग मिस्त्री, रिकार्ड कीपर, मेल्टर, शिफ्ट इंचार्ज, लोडर, प्लंबर, ड्रीलिंग ऑपरेटर सुपरवाईजर,

लोहार बेंच फीटर, स्ट्रक्चरल फीटर कारपेंटर ग्रेनाइट चीपर, केबिनेट मेकर, वूडपालिशर, वेल्डर, टर्नर, कप्प्रेसरर, फीटर बारवेंडर, पेंटर, मिस्त्री, पथेरा कोयलारा, मेट, मेसन, ब्लैकस्मिथ, लोडर्स अनलोडर्स, लाइन पेकर्स, ग्राइंडर प्रेसरमेन, डायमेन, लीवरमेन, ड्रायक्लीन डोजर, स्केपर, ट्रेक्टर, डंपर, कोअर, डीजल पंप आदि के ऑपरेटर, प्रशिक्षित माली नर्सरी असिस्टेंट पर्यवेक्षक, आर्युवेदिक वैध पम्प ड्राईवर, बिजली मिस्त्री, सहायक लाईब्रेरियन, जीप ड्राईवर, कारीगर, मिठाई बनाने वाला कर्मचारी, सेल्समेन, सहायक अधीक्षक, सहायक रिसेप्सनिश्ठ, प्रशिक्षक, सहायक प्रशासनिक अधिकारी सहायक प्रबंधक, लैब असिस्टेंट, छात्रावास प्रभारी (वार्डन), मैट्रन, सिक्युरिटी सुपरवाईजर, दर्जी, लान्ड्री अटेण्डर हाउसकीपर, कम्पाउंडर, समस्त टेक्निशियन, रिकार्ड कीपर, artoo मैकेनिक फोटोलिथोग्राफर लियोआर्टिस्ट नेगेटिव स्टीचर लिथो आफसेट, लिये आफसेट, लिथोआफसेट कापी पेस्टर लिथो आफसेट प्रिंटर तथा लेथ ब्लेड प्रिंटर, लिथो आफसेट ट्रांसफर प्रिंटर, केमरा ऑपरेटर, कमर्शियल आर्टिस्ट, ड्राफ्टसमेन हेटकम्प्यूटर आफटीनएचर डेटकम्प्यूटर आफटीनएचर, ड्रायकलरेचर लाइनो ऑपरेटर, लाइनो मैकेनिक, मैकेनिक मोनो टाईप की बोर्ड / मैकेनिक ऑपरेटर, रोटरी प्रेसमेन सेक्शन होल्डर, सीनियर रीडर, कम्पोलिटर, टाइप कास्टर, ट्रांसफर प्रिंटर सिलेंडर प्रेसमेन् गिल्डर कारपेंटर इंजिन ड्राईवर वायलर अटेंडेंट टाईमकीपर, अनलोडिंग एवं स्टेकिंग करने वाले श्रमिक / हमाल, थ्रेशरमेन या राईस मिस्त्री या रोलर मिस्त्री, मोटरमेन पोहा बनाने वाला भट्टीवाला बेकर आरा चलाने वाले, कारपेंटर तकनीकी तथा अन्य पर्यवेक्षकीय कार्य करने वाला व्यक्ति, सूत वितरित चरखा चालक, बुनकर, फेम लूम मास्टर, वार्पर मास्टर, प्रिंटिंग सहायक, उत्पादन सहायक, कताई इंचार्ज बोनकशर, रंगलेपक, हेड गार्ड, उप निरीक्षक, सहा. सिक्यूरिटी आफिसर सहा सिक्यूरिटी सुपरवाईजर, बाउन्सर सिक्यूरिटी गार्ड, सशस्त्र याति  करने वाले, कर संग्राहक लाईनमेन, मोहरिर, सहायक बिजली मिस्त्री, सहायक ऑपरेटर वाहर वर्कस, सहायक रसोईया, मसालची बुकिंग क्लर्क, सहायक कारपेंटर, सहायक सेल्समेन, सहायक सुपरवाईजर, बारमेन, डार्करूम असिस्टेंट, एक्सरे असिस्टेंट, ईसीजी असिस्टेंट, असिस्टेंट कम्पाउंडर, लिफ्टमेन, बेड साईट असिस्टेंट, लीथो आफसेट, फीटरमेन, असिस्टेंट प्रेसमेन, वार्निशमेन, बेक्सीनर, बाक्सिंग मशीनमेन, असिस्टेंटप्लेटमेकर, असिस्टेंटट्रांसर, प्रिंटर, असिस्टेंट पालिशर, असिस्टेंट कापी पेस्टर, असि०कटर, असि० रोटा प्रिटिंग, स्टेंडिंग फार्म कीपर, फोल्डींग मशीनमेन, जूनियर रीडर, बाक्स पंचर, हैड बाक्स या इन्वहलप मेकर डिस्ट्रीबूटर, असिस्टेंट केमरा ऑपरेटर, असिस्टेंट एथर लेटर प्रेस फिटर, काउंटर चेकर, नंबर या पेजींगमेन, चेकर, प्रुफ कलर या गेली प्रेसमेन, टाईप प्रेसर, रोलर मेकर या कास्टर, इंक ग्रांटर, परफोरेटर, लेंबर पंजर, रूलिंग फीडर विभिगमेन डार्करूम असिस्टेंट, फाउंड्री असिस्टेंट, ग्राइंडिग आपरेटर, जूनियर कम्पोजिटर, जूनि0 बाईडर, जूनि० मशीनमेन, लाइनोबारमेन, रिटेल सप्लायर, टाईपर, टाईप स्टोरकीपर, मुकादम असिस्टेंट, फीटर, आईलमेन, वायरमेन, एक्सपेजरमेन फिटरमेन, मशीन अटेंडेंट, सिलाईवाला, डिजाईनिंग एवं साईजिंग असिस्टेंट, काटा फोलर, गांठवाला, असिoजाबर, डाईग असिस्टेंट, मशीनों पर कोसाफल से धागा निकालने तथा धागे को मशीनों से ट्रविस्ट संबंधी कार्य में लगे मजदूर, ब्रिकी सहायक, सूत स्टाक इंचार्ज, फिनिशिंग कार्य में सहायक, कताई कर्मचारी उन कताई कार्य के लिये कतिने कटर, होजयरी, मशीन हेल्पर, आदि लिपिकीय श्रेणी जैसे- टाईपिस्ट, क्लर्क, बिलमेन आदि

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अकुशल श्रेणी- 

मजदूर, कुली, रेजा, चौकीदार, स्वीपर डाक रनर, ऑफिस ब्याय, चपरासी, हेल्पर, वॉचमेन, सुरक्षा गार्ड, वाहन परिचालक, पेकर, अटेण्डर, क्लीनर, आया, उ कीचन असिस्टेंट, गेट कीपर, सुरक्षा गार्ड बिना शस्त्र, मिट्टी ढोने भरने वाला, चरवाह, कांजी हाउस सहायक, पंप अटेंडेंट, सफाई कर्मचारी बालवाडी आया, लाईसेंस वेन्डर, जमादार, लॉड्रीमेन, अप्रशिक्षित माली, मजदूर, वार्ड बाय, हेल्पर, अटेंडेंट, रोटरी बिलर, हेंड फोल्डर, बालर, बाईडिंग बाय, मजदूर आक्जिलरी, गेली प्रूफ प्रेस मेन, इ यूचेकर, इंकर, मेटर कास्टर, पेपर सप्लायर, कास्टिंग बाय, रोलर कास्टर, लिथो साधरण आफसेट तथा रोटा प्रिंटिंग प्रेस में कार्य करने वाला कर्मचारी, अन्य हमाल, वॉचमेन, ऑफिस ब्याय, गन्ना डालने वाला, कोसाफल की गिनती करने वाला कोसाफल को छांटने वाला, कोसाफली की नस्सी काटना, कोसाफल को बोरी में भरे वाला, बोरी की सिलाई करने वाला, चादर में गोटा लगाने वाला, कांर्डिंग, लेफा, हेल्पर, वाहन की सफाई करने वाला, व्हीकल अटेंडेंट आदि 

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नियम एवं शर्तें

1 श्रमायुक्त छ०ग० रायपुर द्वारा 01.04.2023 से 30.09.2023 तक प्रभावशील न्यूनतम वेतन एवं परिवर्तनशील महंगाई भत्ते की दरें निर्धारित करते हुए (परिशिष्ट-ब) में कर्मचारियों को अकुशल, अर्द्धकुशल, कुशल तथा उच्च कुशल चार श्रेणी में विभक्त किया है ।

2 अधिसूचना क्रमांक आठ / न्यू० वेतन / श्र०आ० / 2018 / 2195 नया रायपुर दिनांक 27.03.2018 में न्यूनतम वेतन निर्धारित करते हुए नगरीय व ग्रामीण क्षेत्र को अ, ब, व स श्रेणियों में विभक्त किया है । 3 "अ" श्रेणी में राज्य के समस्त औद्योगिक विकास केन्द्र व प्रदेश के स्थित ऐसे समस्त कारखाने जिनके द्वारा कारखाना अधिनियम 1948 के तहत 300 या उससे अधिक श्रमिकों के लिये अनुज्ञप्ति ली गई है रखा गया है ।

4 जगदलपुर नगरपालिक निगम सीमा क्षेत्र को व नगर निगम सीमा के 8 कि.मी. तक का क्षेत्र को "ब" श्रेणी निर्धारित किया गया है, तथा 08 कि.मी. से अधिक दूरी के लिए "स" श्रेणी के आधार पर न्यूनतम मजदूरी का दर निर्धारित किया गया है। जिसके आधार पर गणना करते हुए न्यूनतम मजदूरी का भुगतान किया जाएगा ।

5 शासकीय विभागों में नियोजित दैनिक वेतन भोगी श्रमिकों तथा अन्य अनुसूचित नियोजनों (औद्योगिक) में कार्यरत श्रमिकों के मासिक वेतन में कोई अन्तर नहीं है। उक्त दोनों प्रकार के श्रमिकों की दैनिक मजदूरी की गणना प्रक्रिया मात्र में अंतर है । 

अनुसूचित नियोजनों (औद्योगिक) में कार्यरत श्रमिकों के दैनिक मजदूरी की गणना मासिक वेतन में 26 का भाग देकर जबकि शासकीय विभागों में कार्यरत दैनिक वेतन भोगी श्रमिकों की दैनिक मजदूरी की गणना मासिक वेतन में 30 दिन का भाग देकर की जाती है । दैनिक वेतन भोगी श्रमिकों के वेतन की गणना में अंतर का कारण यह है कि शासकीय विभागों में दैनिक वेतन भोगी श्रमिक सामान्यतः नियमित प्रकृति का कार्य संपादित करते है, मासिक आधार पर नियोजित होते हैं, मासिक आधार पर वेतन भुगतान होता है तथा उन्हें अनिवार्य रूप से साप्ताहिक अवकाश का लाभ प्राप्त होता है। 

न्यूनतम वेतन अधिनियम 1948 के अंतर्गत सात दिन का कालावधि में एक विश्राम दिन दिया जाना प्रावधानित है । उक्त कारणों से शासकीय विभागों में कार्यरत दैनिक वेतन भोगी श्रमिकों को माह में 26 दिन कार्य करने पर 04 संवैतनिक साप्ताहिक अवकाश की पात्रता होती है। 

माह में 26 दिन से कम दिन की कार्यावधि होने पर अनुपातिक रूप से संवैतनिक साप्ताहिक अवकाश की पात्रता होगी। इसका आशय यह है कि यदि कोई कर्मचारी 26 दिन कार्य करता है तो उन्हें पूरे माह (26+04 = 30 दिन) का वेतन देय होगा, जो किसी भी स्थिति में निर्धारित मासिक वेतन से कम नहीं होगा । 

माह में 26 दिन से कम की उपस्थिति होने पर संबंधित श्रमिक को उसके वास्तविक उपस्थिति के दिनों को दैनिक मजदूरी से गुणा करके एवं पात्रतानुसार संवैतनिक साप्ताहिक दिवस का वेतन जोड़ते हुये मजदूरी भुगतान किया जावेगा । 

किसी श्रमिक के अनुपस्थित दिवस के लिये कटौती की गणना निर्धारित दैनिक वेतन के आधार पर की जा सकेगी।

6 इस अधिसूचना द्वारा जो मासिक वेतन निर्धारित किया गया है, वह कैलेण्डर मास की समाप्ति पर देय होगा । 

यदि किसी कर्मचारी के अधिनियम एवं उसके अंतर्गत बनाये नियम के अनुसार संबंधित कैलेण्डर मास के समस्त अवकाश के दिनों का लाभ उठाया हो और यदि किसी संदर्भ में एक दिन का वेतन संगठित करना हो तो उपरोक्तानुसर निर्धारित मासिक वेतन को 26 (छब्बीस) से भाग देकर संगठित किया जाएगा ।

7 जहां कर्मचारी खण्डदर पर नियोजित हो वहां खण्डदर इस प्रकार निर्मित की जावे, जो आठ घंटे दैनिक एवं छह दिन कार्य करने तथा एक दिन सवैतनिक अवकाश देने पर निर्धारित न्यूनतम मजदूरी से कम न हो ।

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