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CENTRAL GOVERNMENT JOBS LIST | सेंट्रल गवर्नमेंट जॉब्स जो अभी हाल ही में आई है उसका लिस्ट एवं ऑनलाइन आवेदन लिंक

CENTRAL GOVERNMENT JOBS LIST | सेंट्रल गवर्नमेंट जॉब्स जो अभी हाल ही में आई है उसका लिस्ट एवं ऑनलाइन आवेदन लिंक

एसबीआई में अनुबंध के आधार पर विशेषज्ञ संवर्ग के अधिकारियों की भर्ती


आवेदन का ऑनलाइन पंजीकरण और शुल्क का भुगतान: 23.02.2023 से 15.03.2023 तक

भारतीय स्टेट बैंक अनुबंध के आधार पर निम्नलिखित विशेषज्ञ संवर्ग अधिकारी पदों पर नियुक्ति के लिए भारतीय नागरिकों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित करता है। उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे बैंक की वेबसाइट पर दिए गए लिंक के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करें
https://bank.sbi/careers


CENTRAL GOVERNMENT JOBS LIST | सेंट्रल गवर्नमेंट जॉब्स जो अभी हाल ही में आई है उसका लिस्ट एवं ऑनलाइन आवेदन लिंक


CENTRAL GOVERNMENT JOBS 2023 वाले विभाग

केंद्रीय भर्ती और पदोन्नति विभाग
  कॉर्पोरेट सेंटर, मुंबई
फोन: 022-22820427, ईमेल: crpd@sbi.co.in

CENTRAL GOVT VACANCY 2023 में रिक्त पदों की संख्या

2 पद 

CENTRAL GOVT JOBS RECRUITMENT 2023 में रिक्त पदों के नाम 

Faculty (Executive Education)

अनिवार्यता / योग्यता 

न्यूनतम 55% अंकों के साथ किसी भी विषय में स्नातकोत्तर

साथ एमबीए करने वालों को वरीयता दी जाएगी
पीएचडी के साथ-साथ कार्यकारी शिक्षा डोमेन में शिक्षण का अनुभव। डिग्री।

उनके संबंधित डोमेन में अतिरिक्त प्रासंगिक योग्यता और प्रमाणन रखने वालों को वरीयता दी जाएगी।

आवेदन की अंतिम तिथि 

15.03.2023

CENTRAL GOVERNMENT JOB VACANCY 2023 में आवेदन कैसे करें

ONLINE आवेदन करें 

CENTRAL JOBS 2023 में भर्ती के लिए नियम एवं शर्तें

चयनित उम्मीदवार संस्थान में निम्नानुसार प्रशिक्षण गतिविधि में सक्रिय रूप से भाग लेंगे और योगदान देंगे:

प्रशिक्षण के लिए एसबीआईएल में आने वाले बैंक/अन्य बैंकों और वित्तीय संस्थाओं के शीर्ष/वरिष्ठ अधिकारियों की नेतृत्व क्षमता का विकास करना।

संस्थान के विभिन्न कार्यक्रमों में नेतृत्व विकास के क्षेत्र में शिक्षण विषय।

संस्थान द्वारा आवश्यकतानुसार शैक्षणिक प्रशासन गतिविधियों में संलग्न होना।

 बैंक के शीर्ष/वरिष्ठ अधिकारियों के नेतृत्व कौशल में प्रशिक्षण की आवश्यकता की पहचान करना और प्रशिक्षण हस्तक्षेपों को सह-डिजाइन करना और सह-वितरित करना।

प्रशिक्षण कार्यक्रमों की सामग्री और कार्यप्रणाली में लगातार सुधार लाकर प्रतिभागियों के क्षमता स्तर का उन्नयन सुनिश्चित करना।

नेतृत्व विकास के विभिन्न क्षेत्रों में प्रशिक्षण कार्यक्रम/कार्यशालाएं विकसित करना और प्रदान करना।

प्रशिक्षण मूल्यांकन विधियों को स्थापित करना, प्रतिक्रिया प्राप्त करना और उपयुक्त सुधारात्मक उपायों को शुरू करना
निरंतर आधार पर आवश्यक।

संस्थान में विभिन्न कार्यशालाओं, सम्मेलनों और कार्यक्रमों का सुचारू संचालन सुनिश्चित करना।

यह सुनिश्चित करना कि सर्वोत्तम और नए एचआर के अनुवर्ती अपडेशन में निरंतर अद्यतन के साथ सही प्रकार का प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है
प्रथाओं।

प्रशिक्षण में अधिकतम प्रभावशीलता प्राप्त करने के लिए संस्थान ब्रांड का निर्माण करने के लिए उपयुक्त मंचों पर संस्थान, कार्यक्रमों को बढ़ावा देना।



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