Ticker

6/recent/ticker-posts

CG MANAV SANSADHAN VIKAS VIBHAG VACANCY 2022 | छत्तीसगढ़ मानव संसाधन विकास विभाग अंबिकापुर में वेकेंसी

CG MANAV SANSADHAN VIKAS VIBHAG VACANCY 2022 | छत्तीसगढ़ मानव संसाधन विकास विभाग अंबिकापुर में वेकेंसी

भारत शासन, महिला एवं बाल विकास विभाग द्वारा स्वीकृत एकीकृत बाल सरक्षण योजना के प्रावधानों व स्वीकृत अनुसार एकीकृत बाल संरक्षण योजना के क्रियान्वयन हेतु जिला बाल सरक्षण इकाई में दो पद पर भर्ती हेतु पात्र आवेदकों से दिनांक 05/11/2022 तक आवेदन आमंत्रित हैं। पद का विवरण एवं आवेदन प्रक्रिया का विवरण निम्नानुसार है:


CG MANAV SANSADHAN VIKAS VIBHAG VACANCY 2022 | छत्तीसगढ़ मानव संसाधन विकास विभाग अंबिकापुर में वेकेंसी


विभाग का नाम

मानव संसाधन संस्कृति विकास परिषद अम्बिकापुर जिला- सरगुजा (छ०ग०)

रिक्त पदों की संख्या

कुल 2 पद 

रिक्त पदों के नाम 

रसोईया
वेतन 7500.00 प्रति माह
10 TH पास 
शाकाहारी / मांसाहारी एवं साउथ इंडियन भोजन बनाना आता हो
हिन्दी एवं स्थानीय भाषा का ज्ञान ।



हेल्पर
6000.00 प्रति माह
8 वीं पास 

आवेदन की अंतिम तिथि 

05/11/2022 

दिनॉक 7/11/2022 को साक्षात्कार एंव स्किल टेस्ट हेतु बुलाया जायेगा ।


आवेदन कैसे करें 

आवेदक का आवेदन करने की अंतिम तिथि 05/11/2022 को सायं 05:30 बजे तक मानव संसाधन संस्कृति विकास परिषद बालगृह (बालक) कन्या महाविद्यालय के पिदे (बैकुण्ठपुर ) छ०ग० में अनिवार्य रूप से प्राप्त हो जाना चाहिए। इसके पश्चात प्राप्त आवेदन स्वीकार नहीं किया जावेगा।


निर्धारित प्रारूप में भरे हुए आवेदन पत्र अधीक्षक मानव संसाधन संस्कृति विकास परिषद बालगृह(बालक) तलवापारा बैकुण्ठपुर जिला कोरिया, छ०ग० को प्रस्तुत करना होगा। 

लिफाफे के ऊपर एवं आवेदन पत्र में पद का नाम, जिसके लिये आवेदन किया जा रहा है, का स्पष्ट उल्लेख होना चाहिए अन्यथा आवेदन निरस्त किया जा सकता है। लिफाफे के ऊपर प्रेषक का नाम एवं पत्र व्यवहार का पता आवश्यक रूप से होना चाहिए।

 आवेदन पत्र कार्यालय में सीधे स्वीकार किये जायेंगे।

आवेदन पत्र पंजीकृत डाक/स्पीडपोस्ट / स्वयं द्वारा / कोरियर के माध्यम से स्वीकार होंगे। आवेदन के साथ स्वयं का पता लिखा हुआ 10 रूपये का टिकट लगा हुआ एक कोरा लिफाफा भी संलग्न करें।




CG MANAV SANSADHAN VIKAS VIBHAG VACANCY 2022 | छत्तीसगढ़ मानव संसाधन विकास विभाग अंबिकापुर में वेकेंसी



आवश्यक डॉक्यूमेंट / दस्तावेज यदि जरुरी है 

  • 5 वीं 
  • 8 वीं 
  • 10 वीं 
  • 12 वीं 
  • स्नातक 
  • स्नातकोत्तर 
  • आधार कार्ड 
  • ड्राइविंग लाइसेंस 
  • परिचय पत्र 
  • पासपोर्ट साइज़ फोटो 
  • पैन कार्ड 
  • रोजगार पंजीयन 
  • मूल निवासी प्रमाण पत्र 
  • जाति प्रमाण पत्र 
  • जाति सत्यापन 
  • जन्म प्रमाण पत्र 
  • अनुभव प्रमाण पत्र 
  • समस्त डिग्री / प्रमाण पत्र
  • वेकेंसी के सम्बंधित पद के योग्यता अनुसार डिग्री


अन्य नियम एवं शर्तें

1. नियुक्ति 1 वर्ष के लिए होगी। तत्पश्चात कार्य योग्यता, कार्य क्षमता एवं व्यवहार तथा विभाग की आवश्यकता के आधार पर एवं नियुक्त व्यक्ति की उपयुक्तता का आंकलन कर आगे बढ़ाने का निर्णय विभाग द्वारा लिया जा सकेगा।

2. नियुक्ति अवधि में राज्य के वित्त विभाग द्वारा स्वीकृत एकमुश्त वेतन देय होगा वेतन के अतिरिक्त कोई भी अन्य वेतन / भत्ते की पात्रता नहीं होगी। सेवा समाप्ति के बाद पर नियुक्त कर्मचारियों को किसी भी प्रकार के पेंशन उपादान भत्ता मृत्यु लाभ इत्यादि की भी पात्रता नहीं होगी।

3. नियुक्ति पूर्णतः अस्थायी होगी एवं बिना कारण बताये भी समाप्त की जा सकती है। अवधि के दौरान दोनों पक्षों में से किसी एक पक्ष द्वारा एक माह की पूर्व सूचना या उसके एवज में एक माह का वेतन देकर नियुक्ति समाप्त की जा सकती है ।

4. आवेदक की आयु दिनांक 01.10.2022 की स्थिति में न्यूनतम 18 वर्ष एवं अधिकतम 45 वर्ष होनी चाहिए। 

5. शैक्षणिक योग्यता मान्यता प्राप्त संस्था / विश्वविद्यालय से होने पर ही मान्य किया जायेगा। निर्धारित शैक्षणिक अर्हता आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि तक आवश्यक रूप से प्राप्त होना चाहिए।

6. आवेदन निर्धारित प्रारूप में जमा किया जावे। आवेदन के साथ वांछित प्रमाण पत्र एवं अंकसूची स्वप्रमाणित / सत्यापित होना चाहिए।

7. शासकीय / अर्द्धशासकीय / निजी संस्थाओं में कार्यरत कर्मचारियों को अपने आवेदन देने सबंधित जानकारी अपने नियोक्ता को देना होगा।









विशेष सूचना - मेरिट लिस्ट का डायरेक्ट पीडीएफ टेलीग्राम ग्रुप में दिया जायेगा।






ऊपर ग्रुप लिंक फुल हो जाने पर नए लोग ग्रुप में जुड़ने के लिए मैसेज करें  7869381522


CG MANAV SANSADHAN VIKAS VIBHAG VACANCY 2022 | छत्तीसगढ़ मानव संसाधन विकास विभाग अंबिकापुर में वेकेंसी, SURGUJA MAHILA BAAL VIKAS VIBHAG VACANCY 2022
Reactions

Post a Comment

0 Comments